Александр, Python-программист
Когда я устраивался на работу программистом, мне сказали, что оклад составит 120 000 рублей в месяц. Я обрадовался, но в первую зарплату получил около 104 000 рублей. Тогда я впервые задумался о том, что такое gross и net в зарплате.
Оклад — это фиксированная сумма, которую работодатель выплачивает сотруднику за выполненную работу согласно трудовому договору. В России оклад обычно указывается до вычета налогов, то есть это сумма, с которой еще предстоит вычесть налог на доходы физических лиц (НДФЛ) и другие удержания.
Многие при трудоустройстве сталкиваются с вопросом: оклад — это сумма до вычета налогов или после? Ответ: чаще всего оклад указывается до вычета налогов, и именно эта сумма фиксируется в трудовом договоре.
В России работодатель выступает налоговым агентом — он обязан удержать НДФЛ с зарплаты сотрудника и перечислить его в бюджет. Поэтому сумма, которую работник получает на руки, всегда меньше, чем оклад, указанный в договоре.
А. Смирнов, юрист по трудовому праву
Во избежание недопонимания между работодателем и сотрудником, в вакансиях и при собеседовании рекомендуется четко указывать, о какой сумме идет речь — до вычета налогов (gross) или после (net). Это позволит избежать разочарования при получении первой зарплаты.
Оклад GROSS (гросс) — это зарплата до вычета налогов и других обязательных платежей. Термин пришел из международной практики и активно используется в России, особенно в иностранных компаниях и крупном бизнесе.
Оклад гросс включает в себя:
Например, если в трудовом договоре или вакансии указан оклад 100 000 рублей гросс, это означает, что после вычета НДФЛ работник получит на руки 87 000 рублей (при ставке 13%).
В 2025 году в России большинство работодателей по умолчанию указывают оклад именно в формате гросс, если не оговорено иное. Это стандартная практика, соответствующая требованиям налогового законодательства.
И. Павлов, налоговый консультант
Оклад гросс — более прозрачный способ указания зарплаты, так как позволяет сотруднику понимать, какие налоги удерживаются с его дохода. Кроме того, именно от суммы гросс рассчитываются страховые взносы, которые работодатель платит за сотрудника в различные фонды.
Для полного понимания структуры заработной платы важно разобраться в отличиях между терминами GROSS (гросс) и NET (нет).
Основные отличия:
При обсуждении зарплаты с работодателем всегда уточняйте, о какой сумме идет речь. В 2025 году стандартная ставка НДФЛ в России составляет 13% для резидентов и 15% для нерезидентов по большинству видов доходов.
Некоторые работодатели в договоре указывают сумму NET, а затем «гроссируют» ее — пересчитывают таким образом, чтобы после вычета налогов сотрудник получал оговоренную сумму. Такая практика распространена в международных компаниях.
Игорь, инженер в производственной компании
После рождения второго ребенка я подал заявление на стандартный налоговый вычет. Моя чистая зарплата увеличилась на 2600 рублей ежемесячно и стала приятным дополнением к семейному бюджету.
Налоговые вычеты позволяют вернуть часть уплаченного НДФЛ или уменьшить налогооблагаемую базу. В 2025 году в России действуют следующие основные виды налоговых вычетов:
Если сотрудник имеет право на налоговые вычеты, он может написать заявление работодателю, который в данном случае выступает налоговым агентом. Тогда НДФЛ будет удерживаться с меньшей суммы, и работник будет получать на руки больше.
Для получения большинства налоговых вычетов необходимо подавать декларацию 3-НДФЛ в налоговую инспекцию. В 2025 году многие процессы получения вычетов упрощены и доступны через электронные сервисы.
И. Павлов, налоговый консультант
С 2025 года в России действуют обновленные правила предоставления налоговых вычетов. Например, имущественный вычет при покупке жилья теперь можно получить в упрощенном порядке через личный кабинет налогоплательщика, без подачи декларации и подтверждающих документов.
Чтобы избежать недоразумений и точно знать, какую сумму вы будете получать на руки, полезно уметь самостоятельно рассчитывать чистую зарплату.
Формула расчета чистой зарплаты (NET) из гросс-оклада:
NET = GROSS — НДФЛ — другие удержания
Для стандартного случая с НДФЛ 13%:
NET = GROSS × 0.87
Примеры расчета для разных окладов:
Обратный расчет (если известна сумма NET):
GROSS = NET ÷ 0.87
Стоит знать: помимо НДФЛ, работодатель платит страховые взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование, а также на страхование от несчастных случаев. Однако эти суммы не удерживаются из зарплаты работника, а выплачиваются работодателем дополнительно.
Согласно Трудовому кодексу РФ, в трудовом договоре обязательно должны быть указаны условия оплаты труда, включая размер оклада. Чтобы избежать недоразумений и споров, рекомендуется обратить внимание на следующие моменты:
В случае если в договоре не указано, что оклад рассчитывается после вычета налогов, то по умолчанию считается, что это сумма до вычета (гросс).
А. Смирнов, юрист по трудовому праву
В 2025 году в России продолжает действовать правило, по которому размер заработной платы при полной выработке не может быть ниже МРОТ. При этом имеется в виду сумма gross, а не net. Работодатель, который выплачивает зарплату ниже установленного минимума, нарушает закон.
При обсуждении условий труда с потенциальным работодателем всегда стоит уточнить, о какой сумме идет речь — gross или net. Это даст точно знать, какую зарплату выплатят на руки.
Не стоит забывать и о том, что в 2025 году система налогообложения доходов физических лиц в России продолжает совершенствоваться, упрощаются процедуры получения налоговых вычетов, а это в свою очередь позволяет гражданам вернуть часть уплаченных налогов.
4 мин
1542
