Вся правда об IT: у кого в айти зарплата миллион

Наверное, в России не осталось ни одного человека, который бы не слышал про миллионные зарплаты айтишников. И тут, и там постоянно всплывают подобные разговоры, особенно любят посудачить об этом те, кто никаким боком к IT-сфере не относится. В их понимании любой айтишник — опытный миддл, матерый сеньор или зеленый джун, только закончивший свои первые курсы, сразу получает семизначную сумму и ни в чем не нуждается. Но так ли это?

Скажем сразу, зарплаты в миллион, конечно же, есть. Правда, получать их не так легко, как кажется человеку, не связанному с айти и программингом. Даже в корпорациях-гигантах, к примеру, в Яндексе, IT-специалисты чаще всего в среднем получают от 600 до 800 тысяч рублей в месяц. Естественно, до миллиона тут не хватает всего-то пары сотен тысяч, но простому обывателю, трудящемуся на заводе или в магазине, и такая сумма может снести голову от несправедливости.

От чего зависят зарплаты в IT

Любой, кто устраивается или примеряется к IT-сфере, должен знать, в первую очередь зарплаты айтишников зависят от нескольких параметров:

• Регион, в котором работает специалист, ощутимо влияет. В Москве и Санкт-Петербурге зарплаты выше, чем в тех же Череповце или Красноярске.
• Специальность, навыки и опыт тоже отражают то, сколько денег будет получать тот или иной программист. Более того, опытный сеньор может сам выставлять ценник за свои услуги, в то время как джуну придется довольствоваться предложениями на биржах труда или площадках по поиску работы до тех пор, пока не наработается опыт.
• Квалификация на конкретной части ИТ-сферы дает не только направление работы, но и помогает выбрать место работы. Сейчас, например, когда мир гонится за разработкой нейросетей, специалисты по разработке нейросеток высоко ценятся, а значит, и зарплата у них выше, чем у системного администратора в некрупной фирме.

С начала 2023 года зарплаты айтишников подросли почти на целых 15%, а в течение 2024 постоянно увеличивались. Связано это с уходом иностранных компаний с российского рынка и дефицитом кадров, который ощутили компании, когда успешные специалисты начали уезжать из России. Чтобы задержать оставшихся и показать их ценность, компании начали увеличивать оклады и предлагать более высокие зарплаты, чем конкуренты. Правда, касается это в основном айтишников уровня сеньор и частично миддлов. Джуны все так же получают практически минимальную для их уровня оплату, но как только они набирают опыт, доход стремительно растет вверх.

И хотя миллионные доходы — мечта каждого, средняя зарплата в IT по России остается примерно в чертах 170-200 тысяч рублей. Топовым специалистам платят больше — верно, но и работают они над более сложными проектами, обладают обширными знаниями и не становятся успешными айтишниками за первые полгода после обучения. 

На самую высокооплачиваемую работу в IT-сфере чаще всего претендуют три специальности — это программисты, работающие непосредственно с кодом программ, в особенности Java-разработчики, Frotender-ы, создающие интерфейсы различных приложений, и специалисты по кибербезопасности. Это не значит, что остальные получают мало или не получают вовсе, но эта тройка всегда остается в топе и зарплата у них значительно выше коллег по сфере.

Самые востребованные специальности

IT-сфера широка и безгранична, найти специальность по душе могут даже те, кто «ничего не понимает в циферках и коде». Благодаря большому количеству языков программирования, платформ, приложений и доступности отдельных квалификаций в IT-мире, подобрать подходящую должность и гордо называть себя айтишником не трудно. Куда сложнее определить, какая же из профессий, входящих в айти, самая прибыльная.

• Java-разработчики. Язык Java один из самых популярных в России, многие приложения работают именно на нем. Джуны часто выбирают его первым для изучения из-за достаточной простоты, по сравнению с остальными, и быстрого старта в IT.
• Frotend-разработчики. Фротендеры, чья работа обычно на виду пользователей, не менее востребованы, а в некоторых компаниях даже более, чем специалисты «из тени».
• Специалисты по кибербезопасности. Курс этой специализации лежит в основном в банковской и финансовой сферах, но также учитывается и в других. Банки и крупные компании платят немалые зарплаты тем, кто защищает их от кибератак. А если взглянуть на участившиеся случаи атак и попытки хакеров обойти защиту, сразу становится понятно — их деньги явно не пропадают зря.
• PHP-разработчики. На сайтах по поиску работы до сих пор множество вакансий, где разыскивают специалистов с умением работать на PHP. И судя по тому, что большинство сайтов до сих пор используют этот язык программирования из-за его удобства, количество вакансий уменьшится не скоро.
• Тестировщики. Не менее важны в IT и тестировщики со знанием своей сферы. Ведь от создания продукта и выхода его на рынок до конечного пользователя проходит немало времени, а баги и оплошности в коде могут вылезти на любом этапе проекта.
• Системные администраторы. Сисадмины требуются не только в IT-компании, и найти вакансию на эту должность можно практически где угодно, где используется программное обеспечение: в школах, государственных и частных учреждениях, в банковской, образовательной, медицинской и других сферах.

В IT-сфере множество и других квалификаций, некоторые требуют уникальных скиллов и понимания не самых популярных программ. Цифровой мир растет буквально на глазах, так что работы полно, и хотя многие компании сейчас делают выбор в пользу миддлов и сеньоров, джуны тоже не остаются в пролете.

Сфера на миллион

Знания и навыки айтишников требуются везде, некоторые компании разрабатывают свое программное обеспечение, другие используют его для удобства или улучшения внутренних бизнес-процессов, избавляясь от бумажной волокиты и переходя на цифровое обеспечение. Сейчас фирма без собственного сайта, а иногда и приложения на телефон или компьютер, не только смотрится подозрительно, но и вряд ли о ней кто-то слышал. В цифровом мире важно оставлять цифровые следы, чтобы пользователи, клиенты и заказчики смогли проверить компанию, убедились в ее надежности и начали доверять ей. Не удивительно, что работу IT-специалист может найти в любой сфере, выбрать себе по вкусу и сразу же проверить, какие скиллы больше ценятся и оплачиваются выше, чем другие.

Для ИТ- сферы это давно не секрет, поэтому скрывать нет смысла: самые высокие оклады, конечно же, в банковской сфере. Финансовые организации постоянно нуждаются в навыках айти-специалистов, обладают большим бюджетом и могут себе позволить нанять даже самых высокооплачиваемых программистов.

Помимо финансов, как уже говорилось выше, нейросети получили не самый первый, но новый и стремительный старт. Они растут, расширяются, получают развитие, а специалистов по их разработке уже явно не хватает. Найти высокую оплату также можно и компаниях-гигантах, те же Яндекс, VK, 2Гис предлагают специалистам хорошие зарплаты, гораздо выше рынка.

Легко ли войти в IT-сферу

Вопрос «трудно ли устроиться на хороший оклад в IT-сфере» чаще всего задают новички, прощупывающие почву будущей профессии. Никому ведь не хочется попробовать что-то новое, обжечься на первых же сложностях и отказаться от мечты увеличить доход. Тем более сейчас, когда порог вхождения в айти снизился, благодаря различным курсам и обучениям, но от этого выросла и конкуренция. Теперь на одну вакансию джуна претендуют не 3-4 специалиста, как ранее, а 7 или 8 кандидатов. И тем не менее, IT по-прежнему одна из самых быстроразвивающихся и высокооплачиваемых сфер, по сравнению с другими, и еще долго будет оставаться такой.

Поэтому, пока коллеги-джуны медленно, но верно приобретают новые знания и набираются опыта, можно не успеть влететь в поток и попросту оказаться «за бортом», когда зарплаты действительно резко рванут вверх, и миллионы будут получать уже не сеньоры с годами опыта за плечами, а миддлы или даже самые зеленые джуны.