Зарплата заместителя

Заместитель — руководитель высшего звена, который замещает директора и наделен правом принимать стратегические решения в рамках своей компетенции. Профессия включает различные направления: заместители генерального директора, заместители директора по производству, финансам, персоналу, продажам, логистике, безопасности. Работают заместители в коммерческих компаниях, государственных учреждениях, образовательных организациях и некоммерческих структурах.

Заместительская деятельность требует высшего образования, управленческого опыта, стратегического мышления и способности принимать ответственные решения. Поэтому эта профессия подходит людям с лидерскими качествами, готовым брать на себя широкий круг обязанностей и отвечать за результаты работы подразделений. Большинство заместителей имеют экономическое, техническое или отраслевое образование и опыт руководящей работы от 2-5 лет.

Рабочие обязанности заместителя:

• Организация работы на предприятии по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности;
• Замещение генерального директора во время его отсутствия с правом принятия решений;
• Координация работы структурных подразделений и контроль выполнения планов;
• Участие в разработке стратегических решений и управлении персоналом;
• Представление интересов компании в переговорах с партнерами и контрагентами;
• Подготовка отчетов и предложений по совершенствованию деятельности организации;
• Контроль соблюдения правил и процедур в зоне своей ответственности.

Зарплата заместителя в России составляет от 45 000 до 450 000 рублей в месяц, со средним доходом 63 000 рублей. В Москве заместители получают в среднем 75 000 рублей, в образовательных учреждениях — от 70 000 до 120 000 рублей. 

Доходы зависят от масштаба компании, отрасли, региона и уровня ответственности. Заместители в крупных корпорациях получают значительно больше, чем в малом бизнесе. Многие имеют переменную часть зарплаты, привязанную к результатам деятельности.