6 мин
1006
В России наблюдается значительное повышение уровня заработных плат в зависимости от региона. Согласно данным Росстата и исследованиям аналитических агентств, средняя зарплата в стране в 2025 году составляет около 72 тыс. рублей в месяц. Однако этот показатель сильно варьируется от региона к региону.
Самые высокие зарплаты в России традиционно фиксируются в северных нефтегазовых регионах, а также в столице и крупных экономических центрах. Разрыв между регионами-лидерами и отстающими субъектами РФ может достигать 3-4 раз.
Антон, инженер в нефтегазовой компании
Когда я перевелся из Волгограда в филиал нашей компании в Ямало-Ненецком автономном округе, моя зарплата выросла в 2,5 раза при той же должности. Компенсация за суровый климат и удаленность от центра России существенно повышает уровень дохода.
На уровень зарплат в регионах влияют следующие ключевые факторы:
Исследования последних лет показывают рост разрыва между регионами по уровню заработной платы, несмотря на попытки федеральных властей сбалансировать экономическое развитие страны.
Е. Соколова, аналитик центра по исследованию рынка труда
Дифференциация зарплат между регионами России — исторически сложившееся явление, связанное с неравномерным распределением ресурсов и производственных мощностей. В 2025 году мы видим, что северные регионы, богатые полезными ископаемыми, по-прежнему лидируют по уровню оплаты труда. Кроме того, значительный рост зарплат наблюдается в регионах с развитой сферой информационных технологий и цифровой экономикой.
По итогам исследований 2024 года и первой половины 2025 года определились регионы-лидеры, где жители получают самые большие зарплаты в России. Рейтинг регионов с самой высокой средней заработной платой выглядит следующим образом:
Стоит отметить, что в северных регионах высокие зарплаты часто компенсируют суровые климатические условия, высокую стоимость жизни и удаленность от центральной части России.
М. Васильев, специалист по региональному развитию
Лидерство северных регионов в рейтинге зарплат обусловлено не только наличием природных ресурсов, но и законодательно закрепленными северными надбавками. Например, в Ямало-Ненецком автономном округе к базовой ставке применяются коэффициенты в размере до 80%. Кроме того, северные компании часто предлагают дополнительные бонусы для привлечения квалифицированных кадров в регионы с суровым климатом.
Москва и Санкт-Петербург занимают особое место в экономической структуре России и заслуживают отдельного рассмотрения. Хотя по средним зарплатам столица находится только на пятом месте в общероссийском рейтинге, а Санкт-Петербург на восьмом, эти города предлагают самую высокую оплату труда в центральной части страны.
Москва
В Москве средняя зарплата составляет 135-140 тыс. рублей в месяц. Столица привлекает специалистов высокой концентрацией штаб-квартир крупных компаний, банков и корпораций. Здесь наблюдается наибольший разрыв между минимальной и максимальной зарплатами.
Сферы с самыми высокими зарплатами в Москве:
Санкт-Петербург
В Санкт-Петербурге средняя зарплата составляет 95-110 тыс. рублей в месяц. Культурная столица занимает второе место по экономическому развитию в России.
Ведущие отрасли по уровню зарплат в Санкт-Петербурге:
Дмитрий, frontend-разработчик
После окончания университета я получил предложения о работе в IT-компаниях в Москве и родном Красноярске. Разница в стартовой зарплате была колоссальной: 120 тысяч в Москве против 55 тысяч в Красноярске. Даже с учетом более высоких расходов на жизнь в столице, переезд был финансово оправдан.
Несмотря на высокий уровень зарплат, стоит учитывать и более высокую стоимость жизни в столичных городах. Особенно это касается аренды жилья, которая может составлять значительную часть бюджета.
Для полноты картины необходимо рассмотреть и регионы с самыми низкими зарплатами в России. Это поможет понять масштаб разрыва доходов по стране.
Регионы с самыми низкими средними зарплатами:
Разрыв между регионами с самыми высокими и самыми низкими зарплатами составляет более чем 4 раза. Такая значительная разница объясняется рядом экономических, географических и исторических факторов.
Среди основных причин низких зарплат в этих регионах можно выделить:
А. Вавилов, эксперт в области экономики
Проблема низких зарплат в ряде регионов России имеет комплексный характер и связана с общим уровнем экономического развития территорий. Для сокращения разрыва необходимы системные меры по привлечению инвестиций, созданию новых производств и развитию инфраструктуры. Положительную роль могут сыграть программы переобучения кадров для работы в более высокооплачиваемых отраслях и стимулирование малого бизнеса.
Уровень заработных плат в различных регионах России определяется сложным взаимодействием нескольких ключевых факторов. Понимание этих факторов помогает объяснить существующие различия и прогнозировать дальнейшие изменения.
Основные факторы, влияющие на уровень зарплат:
Помимо размера номинальной заработной платы, большое значение имеет ее реальная покупательная способность, которая зависит от уровня цен в конкретном регионе.
Аналитики и эксперты рынка труда предполагают, что в ближайшие годы сохранятся существующие тенденции регионального распределения зарплат в России. Однако возможны и некоторые изменения под влиянием экономических и технологических факторов.
Ключевые тренды в развитии региональных зарплат:
По прогнозам в 2025 году ожидается общий рост зарплат в России на 5-7%, но их распределение по регионам останется неравномерным. Наибольший рост зафиксировали в Москве, Санкт-Петербурге и регионах с активным развитием цифровой экономики.Если вы хотите получить актуальную и детальную информацию о зарплатах в конкретном регионе и профессии, рекомендуем воспользоваться нашим сервисом аналитики заработных плат. С его помощью вы сможете оценить свои перспективы и принять обоснованное решение о возможном переезде или смене работы
